La directora general de la Función Pública cita a las partes para la constitución y primer encuentro de la Comisión Técnica de Igualdad de oportunidades y trato de mujeres y hombres que, dependiente de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (AGE), planificará la agenda de trabajo para la elaboración del Plan de Igualdad en la AGE.El primer encuentro, celebrado el pasado mes, estuvo presidido por la secretaria de Estado para la Administración Pública, Mercedes Elvira de Palacio Tascón, y en él estivo presente la secretaria general de Igualdad Isabel María Martínez Lozano; la secretaria de la Mujer, Maite Garabieta, por la Federación de Servicios y Administraciones Públicas (FASP) de CCOO.
Con la creación de este organismo se da cumplimiento a lo recogido en la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres y en la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Publico.Entre las cuestiones a desarrollar, la firma de un convenio de colaboración con el Instituto de la Mujer del Ministerio de Trabajo como organismo consultivo; la colaboración para la incorporación de un lenguaje no sexista en las Administraciones Públicas, o la promoción de todo tipo de iniciativas conducentes a la implementación del respeto y el fomento de la igualdad en el ámbito de la AGE.
La Administración ha aceptado las propuestas presentadas por el sindicatode CCOO, destacando la relativa a la elaboración de un estudio para el diagnóstico de la situación de las mujeres en la AGE, como paso previo fundamental antes de la elaboración del Plan de Igualdad. También ha aceptado la petición de CCOO de elaborar un protocolo sobre el acoso sexual y ha asumido la solicitud, elevada por todos los sindicatos, de crear un protocolo sobre violencia de género.
No hay comentarios:
Publicar un comentario